社名 | 指導内容 | 従業員数 | 地区 | 職種 | 備考 |
○○空港旅行会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入終了 | 180 | 近畿 | 空港内旅行会社 | 空港会社・系列 |
○○空港給油会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入終了 | 220 | 近畿 | 空港内給油 | 空港会社・系列 |
○○空港熱供給会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入終了 | 30 | 近畿 | 空港内エネルギー | 空港会社・系列 |
○○空港セキュリテイ会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入終了 | 280 | 近畿 | 空港内警備・消防 | 空港会社・系列 |
○○空港エンジニア会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・終了 | 250 | 近畿 | 空港内保守管理 | 空港会社・系列 |
○○空港情報通信会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・終了 | 90 | 大阪市内 | 空港内情報処理 | 空港会社・系列 |
○○精密技研会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・執行役員教育 | 700 | 大阪・東淀川区 | 歯科技工サービス会社 | 業界大手 |
○○ウエブ印刷会社 | 営業部戦略型目標管理制度・予算設定の方法・営業戦略会議の推進 | 380 | 大阪・鶴見区 | 企画 | 業界大手 |
○○証券金融会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・執行役員教育 | 130 | 大阪・北区 | 貸借取引貸付・信用サポートローン・債券貸借仲介業務・他 | 東京1部 大阪1部 |
○○ビルサービス会社 | 人事(賃金体系の変更)の導入指導 | 500 | 大阪・中央区 | 総合ビルメンテナンス業 | 大手建設系列 |
○○鉄道会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・終了 | 350 | 大阪・西淀川 | モノレール | 大阪府出資法人 |
○○衛陶株式会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・運用指導 | 320 | 近畿 | 陶器製造 | 業界大手 |
システム会社 | 評価者訓練定期的に実行 | 350 | 大阪・北区 | 大規模向システム開発 | 業界大手 |
○○機械化学会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・運用指導 | 330 | 大阪・西淀川 | 化学装置プラント製造等 | 業界大手 |
※守秘義務により社名を除く
社名 | 指導内容 | 従業員数 | 地区 | 職種 | 備考 |
○○輸送機会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練・社員教育・終了 | 60 | 大阪・大正区 | エレベーター保守管理 | |
建築設計事務所 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者訓練 | 80 | 大阪・北区 | 建築設計 | |
ラベル製造販売 | 人事制度の変更・評価訓練 | 200 | 大阪・鶴見区 | 個人情報保護ラベル製造販売 | |
総合食品卸会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者研修終了 | 80 | 大阪・大正区 | 食品材料卸 | |
製薬会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 200 | 大阪・西淀川 | 製薬製造 | |
結婚式事業 | 人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 80 | 大阪・天王寺区 | 総合結婚式場 | |
産業機械製造販売 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修 | 大阪・天王寺区 | 工業用ミシン、ベットマットレス関連機器・接着塗布機等の産業機械 | ||
マグネット加工販売 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・現在指導中 | 80 | 大阪・城東区 | マグネット素材とその応用・製作・加工・販売・輸出 | |
細菌検査株式会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・完了 | 40 | 大阪・西淀川 | 細菌検査・器具製造販売 | |
製菓製造販売会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 80 | 大阪・天王寺区 | せんべい製造販売 | |
不動産コンサルティング会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 40 | 大阪・西区 | プロパテイマネジメント事業・不動産投資事業・リーシング事業他 | |
新卒採用支援サービス会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・現在指導中 | 40 | 大阪・北区 | 新卒採用サービス支援事業・内定者フォロー・調査分析他 | |
染色加工業 | 戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・完了 | 30 | 大阪・福島区 | 産業資材用織物染色加工 | |
石膏会社 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・完了 | 80 | 大阪・西淀川区 | 焼石膏・歯科用石膏・建築用石膏 | |
鋼材卸売業 | 人事(賃金体系の変更)導入指導 | 60 | 大阪・南区 | 製鋼原料販売・非鉄金属販売・輸出入業・自動車リサイクル業・他 | |
モーター製造業 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 60 | 大阪・東淀川区 | トルクモーター・DCモーター・モーター応用製品他 | |
化学製品製造販売 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 50 | 大阪・東淀川区 | 化成品・繊維加工助剤・食品添加物・ミテラスター製造 | |
フィルター製造販売 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 80 | 大阪・北区 | 工業用フィルタークロス | |
シリカゲル乾燥材製造販売 | 経営計画・戦略型目標管理制度・幹部研修・人事制度変更・完了 | 40 | 大阪・中央区 | シリカゲル乾燥材及び関連製品・家庭用日用雑貨品・化学工業薬品他 | |
冷暖房設備会社 | 戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・終了 | 30 | 神戸市 | 冷暖房設備 | |
自動車整備業 | 人事(賃金体系の変更)導入指導 | 40 | 九州・宮崎 | 自動車整備 | |
総合ビルメンテナンス業 | 人事(賃金体系の変更)導入指導 | 50 | 北区 | 総合ビルメンテナンス |
以上の他30社以上導入する。(経営計画・戦略型目標管理制度・人事(賃金体系の変更)導入・評価者研修)
※守秘義務により社名を除く
主催 | 指導内容 | 回数 | 地区 | 職種 | 備考 |
各種団体 | 会員指導・提案書作成 | 50社以上(10年間) | 大阪 | 様々 | |
各種団体主催 | 業績型目標管理・人事制度の体系の変更 | 30回以上 (10年間) |
大阪 | 様々 | |
帝国データバンク | 戦略型目標管理制度 | 2回 | 大阪 | 様々 | |
大阪証券取引所 (独自セミナー) |
業績型目標管理・人事制度の体系の変更 | 10回以上 | 大阪 | 様々 |
※守秘義務により社名を除く